格理特的生命力建立在不斷造就企業(yè)的優(yōu)秀團隊基礎(chǔ)上，源源不斷的優(yōu)秀人才保證了格理特可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。
多年來，格理特在發(fā)展中形成了不拘一格的選用人才、樂于使用人才、重視培養(yǎng)人才、用機制和情感留住人才的良好氛圍。公司中高層管理者一貫秉承 “人才是公司最寶貴的財富”的宗旨，為員工提供實現(xiàn)個人價值的廣闊空間。
公司重視并認(rèn)真實施員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，培訓(xùn)體系包括入職培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，并在企業(yè)內(nèi)部形成了安防、火災(zāi)報警、項目經(jīng)理、機電工程等學(xué)習(xí)小組，不定期開展集中學(xué)習(xí)、沙龍等。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)條件，促進人才成長。
通過科學(xué)的用人機制，實現(xiàn)人才在公司各個崗位上的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮人才專長，激發(fā)人才潛能。打造出人才薈萃，精英有用武之地，共襄盛舉的共贏局面。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研，競品分析，了解行業(yè)趨勢和政策信息；
2、主導(dǎo)完成產(chǎn)品需求分析，為銷售提供售前技術(shù)支持；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、實施、運行和更新的全過程。
優(yōu)秀的分析和設(shè)計文檔撰寫能力，出色的溝通能力和溝通技巧，較強的邏輯思維能力和承壓性。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售技術(shù)支持，主動市場調(diào)研分析，行業(yè)分析，編制有競爭力的解決方案；
2、負(fù)責(zé)解決方案所需的產(chǎn)品的規(guī)劃及項目管理，確保項目在客戶可以接受的時間節(jié)點以客戶滿意的質(zhì)量交付；
3、負(fù)責(zé)解決方案和市場拓展的技術(shù)支持、技術(shù)推廣及投標(biāo)。
任職資格：
良好的技術(shù)文件編寫能力、演講能力，能出差。
Offering:
引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新
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具有競爭力的薪酬
最高30W安家費
與你同樣優(yōu)秀甚至更為出色的同事
卓越生產(chǎn)、優(yōu)享人生的企業(yè)文化
Base:
成都、北京、上海、三亞、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、寧波、舟山、連云港、武漢、南京
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實施方案的現(xiàn)場踏勘和安裝調(diào)試需求調(diào)研；
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的實施、安裝、測試、調(diào)試、上線和維護等，保證施工目標(biāo)達成；
3、負(fù)責(zé)售前、售中、售后的相關(guān)技術(shù)咨詢和提供相關(guān)服務(wù)。
任職資格：
動手能力強，設(shè)備調(diào)試，能出差。
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1、協(xié)助硬件工程師開展電控系統(tǒng)設(shè)計；
2、電路實驗與驗證；
3、展嵌入式軟件開發(fā)；
4、PCB設(shè)計；
5、電路調(diào)試工藝編寫。
1、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、等專業(yè)；
2、熟悉單片機C語言；
3、學(xué)習(xí)和動手能力強。
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